面試到底要不要穿正裝，這個問題在沒有任何情景設置的條件下讓小博也很難回答。是否選擇正裝，你需要考慮到企業類型、職位類型、面試官職位、面試方式、面試場所等多種因素。

以下情況中，

符合一條，建議穿正裝；

符合兩條及以上，必須穿正裝。

1 你面試的是外企、國企或事業單位，通常這些大領導都比較看重應聘者的尊敬程度。

2 你面試的是比較有名的乙方公司。乙方公司通常在行業里最講究儀表，這已經形成了文化，誰讓他們服務的都是有錢又挑剔的主子呢？最典型就是4A,四大以及各種咨詢公司。

3 你面試的是傳統的正裝企業：酒店，金融，銀行。

4 和你談話的面試官是級別較高的管理層。總監以上建議穿正裝，如果頭銜是Chief開頭的，必須穿正裝無疑。

5 你面試的職位要經常代表公司出去見人，或者有很多的部門溝通工作需要你拋頭露面。

比如銷售，法律，文秘，采購，培訓等。

6 有群面。穿正裝讓你不輸氣勢，但一定要避免和別人穿一樣，要在細節上動些腦筋。

7 面試過程中你可能需要站立并面對觀眾講話。這種情況需要你拿出最強大的氣場來，不管是三九天還是大伏天，都應該正裝前往。

8 通知你來面試的人，暗示你穿得正式一點。主管常會讓HR私下去提醒一些他比較中意的候選人，就怕你穿錯衣服把面試搞砸了，要知道給你打分的面試官常有好幾個人呢！

以下情況中，

符合一條，可以不穿正裝；

符合兩條，建議不穿正裝。

1 你要去的公司偏向于技術性/科技型企業。很多科技型企業平時都是可以穿牛仔褲上班的，但是你面試的那天還是要認真一點。

2 你面試的是甲方公司。

3 你要去的是個初創企業。面試你的一般就是老板，便裝更合適。

4 你面試的是時尚或藝術類公司，這時候在穿著上隨意一些或稍加修飾會讓你加分不少。

5 面試是一對一的，且面試官并非高管。這種情況下你需要在比較近距離的談話中讓面試人對你有好感，穿正裝反而可能會有距離感。

6 你面試的職位屬于內勤，比如財務，行政，客服。

7 你的面試不是在公司里進行的，而是在飯店，機場，咖啡店，酒店大堂等其他公共場合。

8 通知你來面試的人說，你不用穿得太拘謹，隨便一點來好了。

一套正裝的意義，不過是為了掩飾你身上暫未褪掉的學生氣，而在這一過程中，HR又可提取出種種信息來判斷是否在你的面試表現上加分或減分。所以穿不穿正裝，還是要具體問題具體分析。