2015年企業(yè)裁員、減招甚至倒閉的消息不斷，終于進(jìn)入到年底，你還準(zhǔn)備跳槽嗎？你認(rèn)為何時(shí)才是跳槽的最佳時(shí)機(jī)？年底和春節(jié)后的人才市場(chǎng)哪個(gè)更火爆？前程無(wú)憂分析全國(guó)熱門行業(yè)及地區(qū)的招聘數(shù)據(jù)給你看。

最佳跳槽時(shí)機(jī)如何選擇？

人才招聘市場(chǎng)一直流傳著“金三銀四”、“金九銀十”的傳說(shuō)，指的是在每年的三、四月份以及九、十月份人才招聘進(jìn)入旺季。而在今年就業(yè)形勢(shì)并不被看好的情形下，“金三銀四”、“金九銀十”還依然火熱嗎？我們先來(lái)回顧近三年的全國(guó)招聘走勢(shì)。（見表1）

表1：2013-2015年全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)走勢(shì)

可以看到，三年以來(lái)“金三銀四”期間，全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)都會(huì)有明顯增長(zhǎng)。確切的說(shuō)，是在農(nóng)歷春節(jié)過后，招聘市場(chǎng)逐步回暖。從數(shù)據(jù)上看，上年年末、當(dāng)年年初通常是全年網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)最少的時(shí)段。根據(jù)前程無(wú)憂無(wú)憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年1月全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布數(shù)在216萬(wàn)個(gè)左右，同年4月達(dá)到249萬(wàn)個(gè)；2014年1月全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)在287萬(wàn)個(gè)左右，同年4月達(dá)到351萬(wàn)個(gè)；2015年的最低點(diǎn)在2月的341萬(wàn)個(gè)，同年4月達(dá)到375萬(wàn)個(gè)左右。當(dāng)然也可以說(shuō)是春節(jié)前期人才招聘進(jìn)入全年低點(diǎn)，才會(huì)與節(jié)后形成明顯對(duì)比。

再來(lái)看“金九銀十”，從表1不難發(fā)現(xiàn)，“金九銀十”期間全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)增量并沒有“金三銀四”顯著。根據(jù)前程無(wú)憂無(wú)憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年9月的全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)略高于同年10月，而2014年9月的全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)則達(dá)到了同年下半年的高峰。通常9、10月是校園招聘最為密集的時(shí)段，“金九銀十”可能對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)更為合適。

2015年10月全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)在390萬(wàn)個(gè)左右，同比上漲7%，環(huán)比下跌2%。截止目前為止，今年全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)走勢(shì)與以往兩年不同之處在于上半年招聘高峰出現(xiàn)在5、6月份，這也與今年春節(jié)相對(duì)以往較晚有一定聯(lián)系；而在今年8月出現(xiàn)的小幅下跌也較以往有所不同。由此可見，“金三銀四”通常為一年之中招聘量增幅最為明顯的時(shí)段，而全年招聘量最大的時(shí)段還在“金九銀十”左右。考慮到年終獎(jiǎng)、公司調(diào)薪機(jī)制、招聘淡旺季等因素，求職者應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身情況，挑選最佳跳槽時(shí)機(jī)。

全國(guó)用人需求最大的行業(yè)及地區(qū)？

根據(jù)前程無(wú)憂無(wú)憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年10月，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、金融/投資/證券行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)、教育/培訓(xùn)/院校行業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的人才在全國(guó)都有較大需求量，而這也是2015年10月全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)最多的前五大行業(yè)，其中互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)的全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過45萬(wàn)個(gè)，同比上漲50%；金融/投資/證券行業(yè)的全國(guó)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過33萬(wàn)個(gè)，同比上漲49%。

而從地區(qū)來(lái)看，長(zhǎng)三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過122萬(wàn)個(gè)，同比上漲16%；珠三角地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過77萬(wàn)個(gè)，同比上漲11%；環(huán)渤海地區(qū)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過73萬(wàn)個(gè)，中西部地區(qū)超過54萬(wàn)個(gè)，兩者幾乎都與去年同期持平。長(zhǎng)三角地區(qū)的用人需求連年增長(zhǎng)，同比漲幅排在全國(guó)首位。（見表2）

表2：2014、2015年10月四地區(qū)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)

而落實(shí)到各地區(qū)的熱門行業(yè)，我們也可以看到地區(qū)之間在人才需求的種類方面各有偏重。同時(shí)，值得注意的是四大地區(qū)較為特殊的人才需求。根據(jù)前程無(wú)憂無(wú)憂指數(shù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2015年10月，四大地區(qū)網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)排名前十的行業(yè)中，長(zhǎng)三角地區(qū)對(duì)機(jī)械/設(shè)備/重工行業(yè)有4.7萬(wàn)的用人需求；珠三角地區(qū)在電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)和服裝/紡織/皮革行業(yè)的用人需求分別在4.8萬(wàn)和3.9萬(wàn)左右；環(huán)渤海地區(qū)在影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播行業(yè)有1.7萬(wàn)的用人需求；中西部地區(qū)對(duì)批發(fā)/零售行業(yè)的用人需求在1.3萬(wàn)左右。（見表3）

表3：2015年10月四地區(qū)十大熱門行業(yè)排行

跳槽首選目標(biāo)城市是哪里？

在了解跳槽最佳時(shí)機(jī)和全國(guó)用人需求最多的地區(qū)之后，你的跳槽方向是否明確？再來(lái)看看大家的跳槽首選目標(biāo)城市吧。根據(jù)前程無(wú)憂近期發(fā)布的《2015年第三季度跳槽意愿度調(diào)查》顯示，最受歡迎的跳槽首選目標(biāo)城市是上海，其次為廣州和深圳，受訪者占比分別為18%、14%和13%。

注：本文提及的長(zhǎng)三角地區(qū)僅包括上海、南京、蘇州、寧波、杭州、合肥、無(wú)錫、常州、溫州、昆山10個(gè)城市；珠三角地區(qū)包括廣州、深圳、珠海、佛山、江門、東莞、中山、惠州市、肇慶市9個(gè)城市；環(huán)渤海地區(qū)包括北京、天津、青島、大連、濟(jì)南5大城市；中西部地區(qū)包括武漢、成都、西安、長(zhǎng)沙、重慶、鄭州6大城市。

文/51job企業(yè)粉絲團(tuán)