提及施工現(xiàn)場管理人員的概念，大家都不陌生，在從前這也是資質規(guī)范中的關鍵標準，當然也是建筑公司的關鍵人員，工程施工減產管理方法人員包含土建施工員、質量員、資料員等八類人員，也就是我們通常說的八大員。

在老舊資質標準中大家往往可以看到這樣的要求，在技術標準中需要施工現(xiàn)場管理人員20人，而且土建施工員、質量員等人員齊備。申請辦理資質證書需要滿足是施工現(xiàn)場管理人員指標值規(guī)定。

但在2018年住房和城鄉(xiāng)建設部官方網站相繼公布二則有關八大員的文件：《有關撤銷最少資質級別標準中施工現(xiàn)場管理人員指標值通告》、《有關終止住房城鄉(xiāng)建設行業(yè)當場技術專業(yè)人員統(tǒng)一考評發(fā)證工作方案》，代表著在最少資質級別標準中不再有八大員的指標規(guī)定，包含八大員在內的當場技術專業(yè)人員所有禁考、終止發(fā)證。

可以這么說2個文檔一出就導致了大家的高度關注，而接著國家住建部又發(fā)出對接通告：《關于做好住房和城鄉(xiāng)建設行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的通知》，根據(jù)職業(yè)技能鑒定全面提高住房和城鄉(xiāng)建設領域從事人員能力水平和職業(yè)操守水準，進而確保工程質量安全。

而此次通告依舊是有關施工現(xiàn)場管理人員的，是對接上一則通知，改善施工現(xiàn)場管理人員學習培訓工作方案。而通知文件的宗旨便是。充分發(fā)揮住房和城鄉(xiāng)建設主管機構政策指導、監(jiān)管服務重要意義，推動施工工地技術專業(yè)人員崗位培訓規(guī)范持續(xù)發(fā)展。

那樣包括哪幾個方面具體內容呢？

文件中主要包含6個方面具體內容，包含健全職業(yè)技能培訓管理體系、增強職業(yè)技能培訓品質、自主創(chuàng)新考核制度方法、提升繼續(xù)再教育、運營培訓服務管理、加強監(jiān)督檢查這些方面。

可以這么說從施工現(xiàn)場管理人員指標值撤銷，到進行職業(yè)資格培訓和加強培訓，全是有關施工現(xiàn)場管理人員的一系列現(xiàn)行政策，當然也是施工現(xiàn)場管理人員的發(fā)展方向，就像我們講的現(xiàn)階段這臨時是八大員指標值撤銷以后的改變，可是將來不除外會有更多的轉變。