建筑資質標準是建筑企業辦理資質證書的依據，建筑資質標準中規定了人員的條件，其中有一類為施工現場管理人員，在以往施工現場管理人員有指標考核，人員需要考核合格，而本次就是針對考核指標的改革。

這次取消的是建筑企業最低等級資質標準中關于持有崗位證書的現場管理人員的指標考核，建筑資質的最低等級標準一般指最低級別的資質等級，如一個施工類資質擁有三個級別的資質等級，那么三級資質就是最低級別的資質等級。

施工現場管理人員種類

建筑施工現場管理人員是僅次于建造師和職稱人員的關鍵人員，是工程施工的一線管理人員，施工現場管理人員包括施工員、質量員、安全員、材料員、造價員、勞務員、資料員等人員。不同級別的資質等級對施工現場管理人員的人數都有相應的要求，但是都要求人員種類齊全。

施工現場管理人員考核要求

施工現場管理人員考核需要符合考評細節要求，施工現場管理人員考評總分為100分，其中考試35分；工作業績20分；業務考核45分。量化分值主要從工作安排、愛崗敬業、團結協作、責任心、工作效果這幾個方面來進行考核。本次取消的就是針對最低資質級別的施工現場管理人員的這些指標考核。

考核指標取消的影響

我們知道新企業只能申請最低級別的資質等級，相對來說申請的條件要求較低，本次取消施工現場管理人員指標考核，無疑會放寬人員的準入度，降低這些人員的準入難度和門檻。但是并不意味著市場秩序會混亂，相反事中事后監管會進一步加強，建筑市場秩序也會被規范，從而保障工程質量安全。

可以看到建筑資質標準中現場管理人員考核指標取消的要求，隨著建筑行業的發展建筑資質也在進行改革，建筑資質改革會對企業造成一定的影響，但是從長遠來看是為了建筑行業的發展。建筑企業想要了解更多的資質辦理訊息，或者需要代辦資質證書可以咨詢我們。